为进一步推动精神文明建设，力争在创建工作中再上新台阶，根据《关于推荐评选第十二届安徽省文明单位、第十一届阜阳市文明单位的通知》（阜文明委〔2019〕6号）文件精神，对照评选条件和标准，我公司具备第十一届阜阳市文明单位申报条件，现将相关内容予以公示，请广大干部职工监督，公示期间，如有意见或建议，请以书面或电话形式与市文明办或总公司党委办公室联系。

      市文明办：阜阳市颍淮大道356号市创建全国文明城市指挥部三楼

      联系电话：2290630、2290536

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                                                                                                                   2019年7月16日

      公示内容如下：

      ku游手机版坚持以提高文明素质建设为根本，以创建文明单位为目标，着力构建文明和谐供水。总公司已连续五届荣获阜阳市文明单位，被授予安徽省第九、十届、十一届文明单位和全国第四届、第五届文明单位。

      不断夯实基础，强化组织领导。总公司坚持实施“一把手”工程，建立健全公司精神文明建设领导机构；坚持文明创建与生产经营管理同规划、同实施、同检查，形成了完善的动态管理和监督体系，推动创建工作系统完整、科学规范的运行，确保了文明创建措施落实到位。

      持续全面发动，营造浓厚氛围。总公司通过电子屏、微信、网站等平台，积极培养员工的创建意识；精心组织“我们的节日”、“学雷锋志愿服务”及各类培训活动，不断提高员工的业务技能、综合素质和职业道德水平；积极配合争创全国文明城市工作，营造创建文明城市良好氛围。

      重在扎根一线，确保工作实效。总公司拥有完整的企业管理制度，为文明创建工作提供强有力的保证。组织开展新春慰问、警示教育、妇女健康讲座、结对共建等活动，以实际行动关心职工生活，履行社会责任；着力打造“优质服务进社区”、“东亮便民服务队”两大供水服务品牌。

      创新服务形式，推动创建提升。完善社会服务承诺制度，请用户“把脉挑刺”，确保各项服务措施和服务制度得到有效落实；积极打造未成年人“供水、节水”教育基地，通过“两优一先”、“ 道德模范”、“身边好人”等评选活动，培育文明社会风气。

      总公司将在以后工作中不断优化工作方式，提升服务效率，注重长效机制建设，力争在新的一年里，推动精神文明创建工作开创新局面、再上新台阶、取得新成效。