1月17日上午，市供水总公司在总公司五楼会议室召开第一届四次职工代表大会暨2016年度供水工作会议，总公司领导班子成员及百余名职工代表参加会议，市住建委党组成员、机关党委书记丁丽群出席会议。

      会议在慷慨激昂的国歌声中开幕，总公司党委书记、总经理张传峰作了题为《一心一意谋发展 聚精会神抓党建努力建设富有现代大都市竞争力的阜阳供水》的工作报告。全面回顾了2016年供水工作，谋划部署2017年工作目标和工作任务，号召全体职工为完成公司各项工作任务作出新的贡献。

      总公司2017年的工作任务是以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列讲话精神为指导，在市委市政府和市住建委的领导下，紧紧围绕全面建成小康社会和全面深化改革的要求，围绕制定的阜阳供水“十三五”发展规划的目标和总体思路，积极践行可持续发展的供水工作思路，着力解决水量、水压、水质和管网建设等民生热点问题，以“提升水品质，保障水安全”为发展理念，继续开创供水工作新局面。

      会议听取了《2016年度纪委工作报告》、《2016年度财务工作报告》和《2016年度工会工作和工会经费收支报告》。对2016年度先进集体、先进班组和先进个人进行了表彰，先进集体和先进个人代表上台发言。参会的职工代表们还现场对领导班子成员2016年度德、能、勤、绩、廉和党风廉政建设责任制落实情况及2016年度供水工作进行了民主测评。

      会上，住建委党组成员、机关党委书记丁丽群作重要讲话，她对总公司2016年的工作给予了充分的肯定，并就2017年供水工作提几点要求，要强化学习意识，提升全面素质；要改进工作方式，注重工作实效；要讲大局谋团结，倡廉政求和谐；要树立新风正气、抵制歪风邪气。同时，希望供水总公司要通过此次会议的召开，充分发扬民主、解放思想、集思广益、群策群力，从而全面推进阜城供水和谐、快速、高效发展。

      会议期间，总公司职工代表本着对公司事业发展高度负责的态度，对大会的主要报告和《劳动安全卫生专项集体合同》、《集体合同》、《工资集体协商合同》、《供水总公司规章制度（草案）》进行了认真的讨论和审议。代表们认为，张传峰所作的工作报告，实事求是、全面客观地总结了公司过去一年的工作，既充分肯定了成绩，也指出了存在的短板和问题；提出的2017年重点工作，思路清晰，重点突出，对进一步调动和发挥广大职工投身公司发展的积极性和创造性，形成促进供水事业发展的强大合力，必将起到重要作用。

      职工代表们还踊跃交流发言，积极献言献策，就公司改革、建设和发展，以及职工普遍关心的问题提出了许多好的意见和建议。张传峰带领领导班子成员到各代表团讨论场地，耐心听取讨论，并积极探讨意见的合理性和可行性。各代表团按照一案一提原则，对提案进行初审和优化，根据提案性质和重要程度，对提案进行编号，进行了立案，以切实提升企业民主管理水平，为企业改革发展献计献策。大会共收到代表提案14项，涉及项目安全质量管理、学习教育培训、人才培养、工资薪酬待遇、员工休假管理、工会经费使用、企业文化培育、职工文体活动场地管理等方面的内容，充分展示了职工代表参与总公司发展的民主决策、民主管理和民主监督光荣的职责和神圣的权利，体现了职代会代表对公司建设和涉及广大职工切身利益问题的关注。

      1月18日上午，大会主席团听取了各代表团团长汇报本团讨论情况。领导班子对职工所提议案给予极大肯定，对具有价值性、代表性建议进行了逐一回复。

      张传峰对大会作总结发言，并对贯彻落实会议精神提三点要求。一是要准确把握当前总公司发展面临的形势；二要统筹做好加强项目建设、推进改革发展、提升服务水平三项工作；三要增强企业“三股”力量，推动企业不断发展。要把这次会议明确的主要任务和工作部署分解细化为年度工作计划，确立工作目标、责任主体、时间进度，做到有安排、有检查、有总结、有考评，保证工作有力有序推进。