为贯彻落实总公司关于人才队伍建设要求，建立完善的员工培训机制，切实提高广大员工的职业技能，2月7日，计量中心按照计划对部门全体员工进行了春季培训。

培训当天上午，计量中心主任陈维娜首先带领大家学习了《中华人民共和国计量法实施细则》，强化部门人员的法治意识；其次，为进一步提升部门人员服务意识，落实“一改两为”要求，计量中心全体人员重温了公司首问责任制、一次性告知制度、延时服务制度、AB岗工作制度等公司制度，陈维娜结合部门实际做出讲解，提出了要求；最后，通过学习公司安全生产制度，明确部门岗位职责，强化了计量中心人员的安全生产意识。下午，为进一步提高计量人员业务技能，部门组织人员对水表检定装置进行了优化，通过更换老化部件，流量转子的标定，以及多个检定装置的互相比对，为水表检定结果的准确度提供了保障。

本次培训，既提升了工作人员的理论素养，又加强了计量员实际操作能力，更通过学习讨论和实操让每个人看到了自己的不足，提升了公司计量团队的整体业务能力。（计量中心）