为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，进一步加强和改进新形势下国企党的建设工作，忠实践行“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高广大党员的政治自觉，以高质量党建引领和保障供水高质量发展，4月2日下午，总公司在三楼会议室开展2022年第一季度党建工作考核，司属各党支部班子成员和党务具办工作人员参加。

考核主要采取“听、查、问、看”等形式进行，在听取了司属各党支部书记关于第一季度学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、落实上级决策部署情况、意识形态工作责任制情况和疫情防控工作开展情况的基础上，重点查看了各党支部政治理论学习教育成果，党员学习笔记、学习心得撰写情况，仔细查阅了各党支部标准化规范化建设情况，主要从标准化建设八大项资料看落实情况，查看了党员教育管理、党费收缴、三会一课和发展党员流程情况，同时询问了各党支部党建工作和业务工作融合情况以及党员集中学习党章党规、十九届中纪委六次全会精神、省纪委十一届二次全会精神、市纪委六届二次全会精神及违反中央八项规定精神警示教育开展情况。并针对此次考核中发现的问题，要求各党支部认真分析原因，及时整改。

考核结束后，各支部书记纷纷表示，将以此次考核为契机，总结经验，锐意进取，加大创新力度，在2022年接下来的工作中，要持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，不断提升党建工作成效，以高质量党建推动供水中心业务工作高质量发展，为现代化美好阜阳建设贡献力量！（党委办公室）