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人力资源部组织开展汽车维修培训


      为了进一步加强对特种作业操作人员的管理,规范其操作行为,切实保证一线人员在工作中的人身安全和驾驶安全,总公司人力资源部于2020年9月20日全天、21日上午在公交总公司会议室及汽车维修车间对我公司39名驾驶员组织开展了专项培训学习。

      总公司人力资源部提前安排,精心组织,聘请培训中心的专业老师进行了为期1天半的授课,有针对性地举办了汽修安全技术理论学习和实际操作培训。在培训现场,参培人员认真听讲、勤做笔记,将实际工作中不懂或遇到的问题带到课堂,请培训老师解疑释惑。9月21日下午,39名参训人员还进行了汽车维修理论和实操考试。

      近段时间来,人力资源部把员工培训教育作为一项主要工作来抓,通过培训及测试,不断提升员工的理论知识和实操水平,以适应新形势供水队伍的发展需要,杜绝未经培训、考核合格者从事驾驶作业,有效地预防违规、违章现象发生,确保我公司驾驶工作安全、可靠、稳定的运行。(人力资源部)