5月8日上午，市供水总公司召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议，总公司党委书记、总经理张传峰主持会议，中心组成员、各部门负责人参加会议。

      会议集中学习了中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》以及《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第十九讲——建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。

      会议要求，各部门、科室要深刻领会修订颁布《条例》的重大意义，精准把握精神实质，熟悉掌握规定要求；要进一步健全公司干部职工考核机制，进一步研究细化措施和办法，着力解决当前干部队伍考核工作存在的突出问题，形成完备的选人用人制度机制。

      会议指出，意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，意识形态工作事关举什么旗、走什么路、立什么制等重大政治方向，事关人心聚散，意识形态领域形式依然复杂、挑战依然严峻，务必牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，务必强化舆论引导、政治引领，务必坚决打赢网络意识形态斗争。

      会议强调，要牢牢把握意识形态工作方向，在大是大非问题上要旗帜鲜明、立场坚定，始终向党中央看齐；要切实提高思想站位，深刻分析、认真研判意识形态领域出现的新形势、新问题，要精准把握“领导权”和“话语权”的精神实质；要不断强化学习，夯实工作基础，强化实践运用，做到弄懂学会熟用，不断提升意识形态工作水平。

      会上，张传峰强调，意识形态是马克思主义在党内的真正实践，意识形态工作重点是宣传工作、思想教育工作，要把新时代中国特色社会主义的要求贯穿于宣传思想工作的各个方面，坚定树立“四个意识”，凝心聚力，把握主动权。要围绕公司全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发公司广大干部职工工作激情，为推进公司发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

      张传峰对当前供水工作提出要求，一是要明确职责定位，强化责任担当。要完善优化公司意识形态工作各项制度，进一步规范和明确职责分工，定岗定责明确到人；二是要强化政治引领和责任担当，公司各支部党建工作要向学习型、效能型、服务型、廉政党建转变，努力建设模范支部；三是要加强教育培训，凸显核心文化。要加强党员干部思想教育和政策培训，要重点增强思想政治工作中发现问题、解决问题能力，不断提升意识形态工作的敏锐的观察力和执行力，着力强化公司文化宣传教育，做好舆论氛围的营造，做好宣教活动的策划，坚守主阵地、适应信息化；四是要完善工作机制，严格监督问责。纪律建设是意识形态工作的一个直观体现。要加大对公司决策和部署落实情况的督查力度，公司纪委监察室与相关职能部门联合开展专项督查行动，对出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关责任人的责任。  （党委办公室）