2017年是深入推进供水“十三五”规划的关键之年，为全面了解公司基层情况，践行“一线工作法”，5月16日起，市供水总公司党委对公司各部门全面开展调研，党委办公室、人力资源部、纪检监察室、计财科等职能部门陪同调研。

      此次调研重点是全面深入了解基层各部门的工作完成情况、责任履行情况、工作中存在的问题及解决方案，听取基层各部门的意见和建议，总结亮点、提炼经验、查找不足、分析形势、加强完善，为完成2017年各项工作任务和努力实现“十三五”战略目标奠定基础。

      为确保调研工作取得实效，总公司党委领导班子通过现场调研、会议调研、职工座谈等方式，从不同角度对公司生产运营、内部管理、队伍建设、作风建设、党建工作等方面情况进行了全面了解。进一步了解基层的具体困难和资源需求，并针对各部门实际情况提出的合理化意见和建议，分析掌握公司发展面临的难点和攻坚方向。

      在调研座谈会上，总公司领导班子对部门提出的亟待解决的问题给予了现场解答，对暂时未能解决的问题也给出解决时限。调研小组将在调研结束后，对调研中大家提出的意见和建议进行梳理汇总，形成征求意见材料，确保调研不走过场，取得明显实效。

      总公司党委书记、总经理张传峰在调研中强调，要充分认识当前发展形势，找准定位，进一步加强工作的紧迫性和自觉性；聚焦主业主责，立即梳理问题，找根源，定措施，抓落实；解放思想，重点在克服困难上、解决问题上、落实任务上、重点工程项目建设上、圆满实现中心任务上、企业创新创效上提升能力；部门间要加强配合，发挥联动作用，为供水发展营造良好内部环境。（党委办公室）