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总公司全面展开中层干部考核工作


      新年伊始,供水总公司一年一度的中层干部考评工作自1月4日起已经全面展开,总公司人力资源部在公司领导带领下深入基层一线开展各项考核工作。

      按照前期中层干部考评预备会的安排,考核小组于1月4日上午在总公司三楼会议室对机关科室的中层干部进行了考评,各机关科室的中层干部进行了干部互评,各机关科室部门职工以职工客观评分的方式去对中层干部的日常工作情况、管理水平、业务能力、团队协作能力及其他履职能力进行测评,并对职工评议表保密分类封存。

      1月5日上午,考核小组一行分头行动,一组由总公司纪委书记洪德义带队,对总公司区域内的业务部门、生产部门间的中层干部进行考评,另一组由副总经理邓朝亮带队奔赴二水厂,对阜水实业有限公司、二水厂、蓝天水质检验有限公司、计量站、材料供应部的中层干部进行了考评。

      本次中层干部考评工作在总公司领导班子的指导和带领下进行得十分顺利。通过考评,总公司干部职工对2016年度中层干部的工作业绩有了全面了解。同时,本次考评工作也对总公司中层干部进行自我提升、发现自身短板,努力扬长避短,提高管理能力有了进一步的推动,为总公司实现未来的发展规划,打造一支管理水平更高、业务能力更强、个人素养更好的中层管理队伍提供了更好的保障。