7月29日上午，阜阳市人社局劳动监察支队、劳动关系调解科莅临市供水总公司，检查指导夏季防暑降温、职工休假制度、劳动合同制度等工作落实情况。

      在三楼会议室，总公司党委委员、总工程师廖家仕对我公司防暑降温工作部署作了简要汇报。人力资源部主任张莉娜对公司防暑降温措施落实的具体情况、职工休假制度的履行情况、劳动合同的履行情况分别做出了详细说明。

      检查组查看了总公司的防暑降温方案、员工休假手续等相关的书面材料，认为总公司在防暑降温方面，能够提前做好工作部署，降温费、高温补贴、防暑物资等都做到了及时发放；在制度履行方面，能够严格履行职工休息、休假和劳动合同的相关制度。对总公司在防暑降温工作中取得的成效、履行劳动法律法规的态度都给予了充分的肯定。

      多年来，市供水总公司一直践行着“以人为本”的宗旨，认真落实省、市关于防暑降温的相关政策和工作部署，保障员工享有合法的休息、休假权利，严格履行劳动合同的相关规定，为供水事业的开展提供了良好的制度保障和优质的工作环境。