在高峰供水及全国安全月来临之际，在总公司人力资源部的指导下，一水厂于5.16-5.18专门组织泵站值班人员进行了夏季职工安全及技能培训，本次培训是以提高值班员的安全意识、劳动纪律以及增强实际操作技能为目标。

      这次培训一改历次集中式、填鸭式的培训形式，采用分车间分部门实地讲解加现场互动的方式，培训主要有以下四部分内容：一是《绩效考核制度》的讲解，并对值班人员的岗位责任目标、安全工作流程等内容现场提问；二是安全知识培训，主要是要求值班员通过安全心理工程培训对照工作中存在的一些不安全因素，在今后工作中予以规避和改正；三是由维修车间人员对泵站的设备及操作规程结合各加压泵站实际情况予以讲解；四是现场互动环节，由维修人员对值班人员在工作中经常出现的疑难问题现场予以解答、演示和指导具体操作流程。在互动环节各泵站值班员踊跃提问，共计提出日常工作中常见及突发的情况达十几条，维修人员逐条予以解答，同时结合设备现状对突发情况现场予以讲解并演示了处理方法。

      通过本次培训，泵站值班员提升了安全意识，加深了对岗位职责及部门绩效考核制度的了解，让值班人员在工作纪律、工作态度、工作效率上都有了很大的改观，收到了一定的实效。