为了让新入职员工尽快进入角色，找准定位、融入企业，成为企业发展的生力军，市供水总公司对新进员工开展了为期一个月的集中培训。

    总公司为新员工提供了详细具体的学习计划，此次培训采用集中授课、思想教育、现场观摩和实际技能操作等多种形式。由经验丰富的领导班子成员、中层干部、各部门技术能手向新员工讲授包含企业文化、供水现状、工作规程、供水法律法规、文明礼仪、优质服务、公司规章制度及技能操作等课程。他们结合自身丰富的工作经验及人生感悟，从业务知识到岗位职责，给新员工们带来了一场前所未有的工作大餐和心灵鸡汤。在实际操作培训中，在经验丰富的老职工耐心讲解、现场指导、纠错帮助下，让新员工逐步了解并掌握了水表识读、供水标识辨别等基本实际操作技能。培训结束后，还对新员工培训所学进行了综合测评。

    通过全方位、全过程的培训学习，使新员工对公司的发展历程、工作性质、行业特点、发展愿景有了初步的认识，加深了新员工对供水总公司的荣誉感和归属感，同时系统了解了公司各个领域、各个专业的工作重点及相关流程，做到理论与实践相结合，提高了自身专业技能综合素质，为顺利走上工作岗位奠定了坚实的基础。