ku游手机版部门岗位廉政风险点公示
按照市廉政风险防控管理工作领导小组及市住建委的统一部署,结合总公司工作实际和自身职能,在认真梳理的基础上,通过自己找、群众帮、相互评、领导提、组织定等方式,认真开展了廉政风险点查找工作,共确定67个部门岗位廉政风险点。为了进一步拓宽监督渠道,现将部门岗位廉政风险点面向社会进行公示,敬请广大服务对象和社会各界人士给予监督,多提宝贵意见。
二0一二年九月
ku游手机版各部门岗位廉政风险点公示表
序号 |
岗位名称 |
廉政风险点及风险等级 |
1 |
总经理 |
1、对重大事项不开会、不讨论、不形成集体决定或不按照党委、经理办公会议决定处理事项。(高级) 2、在工程建设、工程招投标、行政管理、人事任免、资金流向等工作中,不能严格监督,干扰或违规操作,收受礼品、礼金或发生权钱交易。(高级) 3、在公务活动中,以权谋私,接受馈赠或宴请。(高级) 4、个人重大事项不报告,收取有关影响公务活动的礼品、礼金或有价证券。(中级) |
2 |
党委书记 |
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3 |
副总经理 |
1、接受服务对象或请托人礼品、礼金、宴请,对分管工作原则性不强,监管不严,发生权钱交易。(高级) 2、在工程质量、安全管理或事故处理过程中,接受好处,为行政相对人敷衍、隐瞒、刻意降低检查或验收标准、减轻处罚或应处罚不予处罚。(高级) 3、利用职权以权谋私,接受用户对象好处,为其违规操作提供方便。(高级) 4、事前接受请托,利用职权违法干预建设工程招投标,不公示中标结果,对有关招投标的投诉、举报不安排调查和反馈。(中级) 5、事前接受请托,在干部推荐考察工作中,不按规定程序办事,违反公正、公平、公开原则,干预或影响推荐考察结果。(中级) 6、对重大开支、重大采购不报请集体研究,可能存在不廉行为。(中级) 7、在工程款拨付方面,不按规定程序办事,收受好处,为请托人优先拨付工程款。(中级) 8、对分管部门党风廉政建设和反腐败工作指导不力、监管不严,造成该部门出现较大影响的违法违纪案件,给公司形象造成严重损失。(中级) |
4 |
纪委书记 |
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5 |
总工程师 |
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6 |
办公室 |
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7 |
纪检监察室 |
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8 |
党群工作部 |
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9 |
计生办 |
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10 |
计财部 |
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11 |
供水监察大队 |
1、不能依法行政,接受行政相对人的好处或照顾人情,致使监察不到位。(中级) |
12 |
供水规划 发展部 |
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13 |
人力资源部 |
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14 |
材料供应部 |
1、工程材料采购中,接受宴请,指定供货商,以次充好。(中级) |
15 |
一二水厂 |
1、在正常的工作中存在玩忽职守、责任感不强。(低级) |
16 |
阜水公司 |
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17 |
安全保卫部 |
1、利用安全生产监管职责,落实制度不严,接受馈赠或宴请,可能发生不廉洁行为。(中级) |
18 |
客服中心 |
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19 |
水表计量站 |
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20 |
承诺办 |
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21 |
工会 |
1、利用职权在特困职工报批工作中不作为、乱作为,以权谋私。(中级) |