古语说：“人心齐，泰山移”。为了进一步深入了解职工所思所想，为企业发展搜集信息，促进企业和谐稳定发展，近期，市供水总公司党委、纪委、工会深入一线，深入职工，开展了为期一个多月的“面对面、心贴心”征求职工意见建议调研活动。

      此次调研活动，由党委副书记、副总经理张传峰、工会主席洪德义亲自带队，采取“听、谈、访、议”等方式，与各部门每位职工逐个进行面对面诚恳、务实的交流，倾听职工意见，了解职工诉求。在各部门座谈会时，广大职工畅所欲言，意见建议主要集中在薪酬福利、企业发展、个人进步、各部门具体工作中遇到的问题等几个方面。通过调研，总公司搜集到最贴近民生、最反映基层呼声的意见建议，及时了解到广大职工思想状况，悉心摸清了职工工作和生活中存在的困难，统计汇总了职工身边因患重病或遭受重大灾害致贫的职工家庭，以方便工会伸出援助之手，开展送温暖、关爱困难职工活动。同时，调研组从一线职工的角度来分析职工思想，及时商讨解决办法，为职工解疑释惑。

      在调研活动结束后，党委副书记、副总经理张传峰要求总公司工会对职工们反映的问题和意见建议等尽快进行归纳梳理，对公司有能力解决的问题，按轻重缓急进行解决；对公司层面暂时无法解决的问题与有关诉求，及时向上级领导反映。并指出供水总公司成立后，公司发展规模、企业形态、队伍结构等各方面都出现了新变化，对广大干部职工提出了更高的要求和挑战，干部职工们一定要立足本职，确保安全生产，不断提升服务水平，为供水事业多作贡献，相信在广大干部职工的共同努力下，供水总公司的明天一定会更好，大家一起努力，共享总公司发展成果。

      一个多月来的调研活动以全员覆盖之势、入脑入心之语，搭建起沟通的桥梁。总公司将以调研活动为契机，进一步统一思想，总结经验，巩固成果，凝聚力量，调动职工积极性，提升职工幸福指数，切实做到以职工和谐引领企业和谐，用企业和谐促进社会和谐。（李贝贝）