为在总公司内部深入开展廉政风险防控管理工作，贯彻落实源头治腐战略方针，构建惩防腐败体系，以不断提高干部职工廉洁从政意识和拒腐防变能力，市供水总公司积极探索反腐倡廉建设新方法，大力推进廉政风险防控管理工作。

       总公司成立廉政风险防控管理工作领导小组，全面负责公司的岗位廉政教育工作，五月份即召开廉政风险防控工作动员会，总公司纪委书记洪德义就全面推进总公司廉洁风险防控机制建设和此项工作的意义和目的给大家进行了深入浅出的讲解，对总公司2012年党风廉政建设和反腐倡廉重点工作再次进行具体部署。

       总公司廉政风险防控管理工作牢牢把握“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以开展岗位廉政风险防控管理工作为工作主线，体现在四个方面，一是突出针对性，廉政风险防控教育对象从群体走向个体，更加体现不同岗位的特色要求。二是把握前瞻性，坚持教育为主、预防在先，增强防范意识，提高有效预防腐败的能力。三是坚持贴近性，教育内容从抽象走向具体，教育方法从说教灌输走向互动启发引导，更加体现组织的关爱和提醒。四是体现规范性，把岗位廉政教育作为全体人员的必修课，融入在岗履职的全过程，体现在从严管理各项要求之中，从而全面推进总公司廉政风险防控管理工作，在企业内部形成讲正气、讲团结、和睦共处的良好氛围，为供水事业发展构建反腐倡廉长效机制，营造廉洁的供水环境。（张娜娜）